ABSTRAK Masalah pokok dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah Kinerja Dinas Pariwisata Dalam Mengembangkan Sektor Pariwisata Di Kabupaten Timor Tengah Utara. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja dinas pariwisata dalam mengembangkan sektor pariwisata di Kabupaten Timor Tengah Utara. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Pariwisata Kabupaten Timor Tengah Utara dengan jumlah Pegawai 46 Orang. Hasil analisis secara deskriptif kualitatif. Variabel yang diteliti adalah (1). Input (2). Output (3). Outcome. Berdasarkan hasil penelitian dilapangan peneliti menemukan bahwa kinerja dinas kurang optimal yang ditujukan dengan (1). Input, dana APBN dan APBD sebagai penunjang kegiatan di Dinas Pariwisata Kabupaten Timor Tengah Utara. Sumber daya manusia pendidikan pegawai kurang memadai. Keterampilan pegawai disini sudah memadai dalam mengoperasikan komputer. (2). Output, kerja sama yang dibangun kurang optimal. Pengarahan yang diberikan belum sesuai karena hanya 1 kali dalam 6 bulan dan pembagian tugas masih berpedoman pada Perda No. 8 Tahun 2008. (3). Outcome, hasil yang dicapai sejauh ini terdapat rehabilitas fasilitas yang sudah di 2 lokasi wisata yang ada di Kabupaten Timor Tengah Utara. Saran bagi pemerintah pusat maupun pemerintah daerah agar jumlah dana ditingkatkan dan penempatan pegawai yang berkompeten. Bagi Dinas Pariwisata peningkatan sumber daya manusia, kerja samanya dengan pihak luar dan peningkatan kualitas dan kuantitas promosi yang ada di Dinas Pariwisata Kabupaten Timor Tengah Utara.